Ing. Siegmund Henning Anlagentechnik GmbH - SHA GmbH

Qualität ist das
beste Geschäft.

Tom Henning, Geschäftsführer SHA GmbH

Wir finden immer
eine Lösung.

Michael Kluth, Prokurist/Betriebsleiter

Auf eine gute Zusammenarbeit!

Tom Henning, Geschäftsführer SHA GmbH

Stellenangebote bei SHA

Hier finden Sie aktuell zu besetzende Stellen in unserem Unternehmen. Ihre Bewerbungen senden Sie bitte per Mail an Franziska Ulrich bei SHA oder postalisch an

 

Ing. Siegmund Henning Anlagentechnik GmbH - SHA GmbH
Personalabteilung
Ludwigsluster Str. 20
D-19288 Warlow

 

Für Rückfragen stehen wir gern unter der Telefonnummer 03874/ 324 880-12 zur Verfügung.

 

MAG/MIG/WIG-Schweißer (m/w) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie schweißen Baugruppen im mittleren Stahlbau nach Vorgaben aus der Zeichnung und Anleitung
  • Sie wenden die gültigen Normen für den allgemeinen Stahl- und Maschinenbau an
  • Sie bewegen die Bauteile mit Hilfe von Kran und Drehvorrichtung und schlagen diese selbstständig an
  • Sie führen selbstständig fertigungsbegleitende Qualitätsprüfungen durch

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich
  • Sie verfügen über die Qualifikationen für die Schweißverfahren 135 / 136 und 131 / 141 nach ISO 9606-1 oder/und haben mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit modernen MAG- Schweißanlagen
  • Das Arbeiten nach Zeichnung und Stücklisten sind Sie gewohnt
  • Sie arbeiten in Eigenregie und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein aus
  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne in einem hochmotivierten Team

 

Was wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit motiverten und freundlichen Mitarbeitern
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere umfangreiche Sozialleistungen
  • Eine familienfreudliche Personalpolitik
  • Ein ausgeprägtes Weiterbildungsmanagement
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